朋友上岸事业编制以后，工作了几年发现不如意，就想考公务员，但发现自己有最低服务年限，然后就疑惑自己能不能报考？考上了现在的单位会不会放人？劳动部门会不会放自己的档案？今天我就结合自身实际告诉大家:事业编服务期内原则上不可以考公务员，但具有可操作性！ #头条创作挑战赛#
事业编服务期是指国家公务员事业单位工作人员因聘期或聘任工作规定的服务期限将事业编制工作人员在事业单位正式录用并完成入职手续的服务期。在服务期间，工作人员需要履行相关职责，并接受事业单位的管理和考核。
很多基层事业单位，如区级、县级和乡镇级，以及一些学校，都规定了最低服务年限，通常为三年或五年。在这段时间内，员工不得调离或流动，也不能报考其他地区的考试，包括不能参加公务员考试。
"招考公告中通常会明确规定最低服务年限要求，以确保应聘者了解并满足相关条件。"
“要求所有被聘用的员工在该地区至少工作满三年后才能申请调动。”
单位规定新聘用人员的最低工作年限为3年（含试用期），在这段时间内不得参加其他招录（招聘）考试，并且在6年内不允许调动工作。
引进研究生学历人才的最低服务期为5年，服务期从引进之日起计算。在服务期内，不得申请离职，若擅自离开，将不予办理相关手续。
……
总之是最少要过了服务期才能流动或者报考其他单位，否则不给办理相关手续，甚至有的还说要承担相应责任！
在事业编服务期内，想要报考公务员，首先需要满足公务员招录的基本条件，包括年龄、学历、政治面貌等要求。然后，需要关注国家公务员局或地方公务员局发布的公告，认真阅读招考简章，了解报名时间、资格条件、招录职位等信息。在报名阶段，需要按照规定的程序在线填写报名信息并提交相关材料，通过资格审查后参加公务员考试。若考试合格，还需进行体检和政审等环节，最终确定录用人选。
虽说报考时有明文规定服务期内不得报考公务员，但是我亲身经历身边有很多事业编制人员在服务期内公务员上岸，并且成功办理离职手续的，他们又是怎么操作的那，今天就告诉大家！
1、提前辞职
我的一个同事在参加公务员笔试后感觉自己考的很不错，第二天就来单位办理离职手续。我们单位规定在服务期内不允许流动或报考其他地方，但并没有明确规定不让离职。我的同事用了一周的时间顺利办理了离职手续。结果，他在笔试中取得了高分，随后顺利通过了面试、体检等环节，最终轻松地将档案调到了现在的单位。
2、死缠烂打，打感情牌
有一个同事为了办理相关手续，采取了死缠烂打的策略，并利用感情牌来达到自己的目的。她在公务员面试成绩出来后找到了单位的领导，请求调档案，领导则告知她需要联系组织部。于是她每天去找组织部的一个副部长，向他哭诉自己的困难。一开始副部长并不理会她，然而她并不灰心，每天坚持去找副部长，甚至在晚上去到他家里。最终，由于她的坚持和努力，组织部终于同意将档案交给她，她也如愿以偿地考上了公务员。
3、靠背景和人脉
我们单位新来的事业编小伙子不到两个月就考走了，听说家里背景很强大，来单位两个月，请了一个多月假去考公务员，单位领导屁也不放，调档案的时候，手续办理的也非常顺利，基本没见过这号人，人家就已经考走了。
在备考事业单位考试前，务必仔细阅读招考公告，查明是否设有最低服务年限要求。如果有，务必认真考虑自己是否能够接受这一要求。否则，当你真正通过公务员考试，却无法让单位接受你的档案转移时，就会面临麻烦。因此，务必慎重考虑这一问题！
