公务员和事业编都是“铁饭碗”，但两者的差距过大，一般人不知道

很多同学都知道考公务员和考事业编，但是并不了解它们之间的区别，也不知道哪一个更好。其实两者的差距很大，远超你的想象。公务员要比事业编好很多，各方面都是如此，很多同学以为自己考上了一个稳定的编制，却不知工作很一般。下面我就和大家分析一下公务员和事业编的区别，想考编的同学收藏。

1.晋升差距

公务员和事业编的晋升路径存在很大的区别。公务员可以晋升至领导岗位，而事业编很难晋升为领导岗位，尤其是在当前混岗混编的情况下，很多领导和科室负责人都是公务员，事业编只能在其领导下工作。此外，公务员拥有职务和职级并行的体制，而事业编并不具备此体制，因此许多基层事业编员工很难得到晋升，九级管理岗可能成为他们的终身职务而非空穴来风。

2.薪资待遇差距

公务员和事业编的薪资待遇存在一定差距。一般情况下，同样是本科生入职，公务员的月整体收入要比事业编高大约1000元左右，而公务员提完职级后，薪资待遇差距则会更大。虽然有一些同学会选择专业技术岗位，但在市级以上，专业技术岗位的薪资待遇一般仍不如公务员。评上副高难度较大，但在基层评上中级后，薪资待遇就会比公务员高一些。

3.心理认同感差距

公务员和事业编之间存在很大的心理认同差距。公务员拥有成为领导的机会和权力，薪资待遇也能不断提高，并且在一些事务上具有决策的权力。相比之下，事业编很少有这些机会和能力。此外，事业编一直都在公务员的领导下工作，即便双方职务相当，公务员依然会主导事业编。因此，很多事业编对自己的身份认同感不足，总觉得自己低于公务员一等。

总的来说，公务员和事业编的区别确实很大，所以如果有机会考公务员的话，最好还是去考公务员。