刚刚发布了《北京市各级机关2023年度补充录用公务员公告》，其中包括294个普通职位和1个专门面向残疾人的职位，共计招聘437人。报名将于5月29日9:00至5月30日进行，届时可在网上进行报名。
一、报考条件和要求
除了符合《北京市各级机关2023年度考试录用公务员公告》中规定的报考条件外，报考人员还需要满足以下条件和要求：
报考人员2023年度考试录用公务员笔试成绩必须达到所报考补充录用职位的最低合格分数线。
（二）报考人员必须符合所申请的补充录用职位的资格条件和要求。
（三）每位应聘者只能申请一个职位，不得重复报考。
2023年度北京市各级机关考试录用公务员工作正在进行中，还有部分原报考职位的考生尚未确定为拟录用人员。
二、主要步骤
（一）职位查询
《招考简章》中详细列出了各招录机关的补充录用职位、招考人数、资格条件等信息。报考人员可通过首都之窗网站、北京组工网站查询相关信息。
如需了解《招考简章》中对专业、学历、学位、基层工作经历等资格条件要求以及备注内容等信息，建议直接与招录机关联系。招录机关的咨询电话可以通过《招考简章》查询到。
（二）报名
2023年5月29日9:00至5月30日18:00期间，考生可通过报名参加北京市各级机关2023年度考试录用公务员的笔试。他们需要使用身份证号和密码登录“北京市人事考试通用平台”（http://fuwu.rsj.beijing.gov.cn/gwy/main），然后选择补充录用公务员职位并填报报名信息。在提交报名申请截止前，考生有权变更补充录用公务员职位。
（三）线上资格审查
自2023年5月31日9:00至6月1日18:00，招录机关将按照报考人员参加北京市各级机关2023年度考试录用公务员公共科目笔试成绩从高分到低分的顺序，对报考本机关补充录用公务员职位的考生进行线上资格审查。一旦线上审查合格人数与计划录用人数比例达到规定的面试比例，招录机关将不再对其他人员进行线上资格审查，除非存在成绩相同的情况。
线上资格审查的要求包括但不限于个人身份证明、学历证明、工作经历证明等材料。申请者需要注意材料的真实性和完整性，确保提供的材料符合官方的要求，并且在规定的时间内提交。
针对求职者进行面试和专业能力测试是很常见的。面试通常包括问答环节，以便对求职者的能力、经验和个人特质进行评估。专业能力测试则用于衡量求职者在特定领域的技能水平和知识储备。这些测试和面试有助于雇主更全面地了解求职者的优势和发展空间。
报考人员可在2023年6月2日后登录“北京市人事考试通用平台”查询是否被录取参加面试和专业能力测试。
招录机关具体组织实施面试，包括面试时间、地点等具体事项，详见招录机关单位网站发布的面试公告。报考人员也可直接向招录机关电话咨询。
一些招录机关在面试阶段会进行专业能力测试，具体的测试内容、组织形式以及相关安排等事项可以在《招考简章》或者招录机关发布的面试公告中找到。
体检、考察及公示等程序是非常重要的环节，可以确保公平、公正地选拔人才。体检可以帮助雇主确保员工身体健康，保障工作安全。考察可以全面了解候选人的能力和素质，确保选拔合适的人才。公示可以增加选拔程序的透明度，让社会公众监督选拔过程，保证选拔的公平公正。
遵循《北京市各级机关2023年度考试录用公务员公告》的规定，需要完成体检、考察以及公示等后续程序。
三、其他事项
（一）纪律要求
报考公务员的人员需要严格遵守补充录用的各项规定，如未按规定时间和地点参加面试、专业能力测试和体检，则将被视为自动放弃资格。
（二）特别提示
本次考试不指定具体的辅导用书，也不会举办或委托任何机构来进行考试培训。目前社会上出现的与本次考试相关的公务员考试辅导班、辅导网站或出版物等，均与本次考试无关。请广大考生提高警惕，避免受到误导和干扰，切勿上当受骗。
来源：北京日报客户端
