根据中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅《关于转发中央组织部、人力资源和社会保障部〈公务员公开遴选办法（试行）〉的通知》（云组通〔2013〕41号），省纪委省监委因工作需要，将进行公开遴选公务员。
有关事项公告如下
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PART 1
遴选职位及人数
省纪委省监委机关目前有6名监督检查职位。
省纪委省监委机关对8名干部进行审查调查。
省纪委省监委机关招聘三名文秘办文职人员。
省纪委省监委机关安排了2名人员担任重要职位。
省纪委省监委机关需要招聘一名信息技术职位。
省委巡视工作领导小组办公室目前招聘1名文秘办文职员。
省纪委省监委已经安排了20名纪检监察人员到派驻纪检监察机构工作。
PART 2
遴选范围
全省各级单位中已完成公务员登记备案且在编在岗的公务员。
全省各级参照公务员法管理单位中，已经完成参照管理登记备案并且在编在岗的工作人员。
PART 3
遴选的资格条件
具备以下基本条件的报名人员应当：
1. 符合报名条件，包括年龄、学历、工作经验等要求。
2. 提供必要的个人信息和材料，如身份证、学历证明等。
3. 缴纳报名费用并完成报名手续。
4. 同意并遵守相关报名规定和程序。
出色政治素养和业务能力，品行端正，取得显著成绩，受到群众普遍认可；
需具备2年以上基层工作经验和2年以上在公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作的经历。截止日期为2019年7月31日。
公务员的年度考核结果必须达到称职及以上等次。
具备中共正式党员身份，拥有符合公开选拔职位要求的工作能力和任职经历。
具备全日制本科及以上学历；
6. 身体健康；
担任乡镇科级正职及以下职务、一级主任科员及以下职级人员；
年龄要在1983年8月1日之后出生。
其他条件根据法律和法规规定。
对于以下情况之一的人员，将不被允许参加公开选拔：
1. 有违反组织纪律、工作纪律记录，受到过纪律处分的；
2. 有违反国家法律、法规行为的；
3. 在公开遴选的职位上被确认为不适合继续工作的。
正在接受相关专门机关审查调查，并尚未做出结论的，涉嫌违纪违法。
曾经接受过党纪、政务处分的人员；
未满服务年限或对转任有其他限制性规定的情况下，按照国家有关规定，前往定向单位工作。
尚在新录用公务员试用期的人员；
处于领导干部任职试用期的；
公务员转任后需要避免与原工作岗位相关的利益冲突。
其他情形包括但不限于法律、法规规定的情形。
（三）具体职位要求
具体职位要求请参阅《中共云南省纪委云南省监委2019年公开遴选公务员职位设置表》。
PART 4
遴选程序
遴选程序包括发布公告、单位审核、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、经历业绩评价、考察与体检、确定拟遴选人员、公示、试用期、办理调动和任职手续等环节。资格审查贯穿整个公开遴选过程，一经发现报考人员不符合公开遴选资格条件，将立即取消其遴选资格。
（一）发布公告
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单位审核人员对报考人员进行审核把关。
请报考人员填写《中共云南省纪委云南省监委2019年公开遴选公务员报名表》，并在所在单位对其政治素养、工作能力、工作作风、工作状态等方面作出客观评价，并审核其廉洁自律情况。对于政治素质不过硬、作风不扎实、工作状态不佳、不担当、不作为、推诿扯皮、工作不专心的情况，不得推荐报考。
网上报名及资格初审是许多招聘或考试流程中的重要环节。通过网上报名，申请者可以便捷地提交个人信息和相关材料。而资格初审则是对申请者提交的材料进行初步筛选，确认其是否符合招聘或考试的基本要求。这一过程有助于简化后续的面试或笔试环节，提高招聘或考试效率。
每位报考人员只能选择一个岗位进行报名，且报名过程中不需要缴纳任何费用。报名流程包括网上报名和报名资格初审两个步骤。报名时间为2019年8月26日8:00至9月1日18:00。
可以上网报名。在云南人力资源和社会保障网人事考试专栏登陆报名系统进行注册，并按照规定如实填写各项信息。如果之前已经在该网站注册成为个人用户的报考人员，可以直接登录。每个人只能申请一个报考职位。报考网址是http://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/Index.html。
所有报考人员必须确保填写的信息准确无误，并提交有效的材料。上传的照片应当符合以下规范：采用彩色，为近期1寸半身免冠正面证件照（尺寸25mm×35mm，像素295px×413px），并且照片底色应为蓝白渐变底。
请按照规定填写《中共云南省纪委云南省监委2019年公开遴选公务员报名表》，在申请表格中如实填写个人信息，并请所在单位审核并加盖印章同意报考。资格复审时需要提交填写完整的《报名表》原件，请妥善保管。
进行报名资格初审时，会先由计算机根据报名信息对照岗位需求进行审查，以确定报考人员是否符合岗位报名条件。 如果计算机无法判定，比如对于“职位设置表中要求的其他遴选资格条件”，会由人工进行审查。审查意见将在报考人员报名次日提出。通过了报名资格初审的人员，将不允许再对报名信息进行任何修改。
遴选职位的报名人数原则上应该不低于1:5。同时，对于急需紧缺专业人才的职位，如果无法达到招考比例，经省级公务员主管部门同意的情况下，可以适当放宽开考比例。对于未能达到比例要求的职位，将相应递减遴选人数并裁减职位。
未达到规定比例的公开遴选职位将经过公务员主管部门同意取消，允许申请该职位的人员改报其他职位。相关信息将在2019年9月3日在云南人力资源和社会保障网人事考试专栏、云南省纪委省监委网站和云岭先锋网等门户网站公布。
2019年9月4日至9月7日，通过云南人力资源和社会保障网人事考试专栏下载打印准考证。在笔试及后续各考录环节中，报考人员需携带身份证和准考证，并妥善保管。
（四）考试及资格复审
考试的评分由笔试、面试和经历业绩评价组成。总分计算方式为：总成绩＝笔试成绩×35％＋面试成绩×35％＋经历业绩评价成绩×30％。其中，笔试、面试和经历业绩评价的成绩均以百分制计分，保留小数点后两位。
1、笔试。
笔试采取闭卷方式进行，旨在测试报考人员的政策理论水平、业务素质能力等综合素质。笔试成绩将在云南人力资源和社会保障网人事考试专栏、云南省纪委省监委网站和云岭先锋网等门户网站上进行公布。
我们不要求考生使用任何指定的考试辅导用书，也不会举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试时间、地点: 2022年5月15日上午9:00至11:30，笔试地点在成都市区，具体考试时间、地点详见《准考证》。
2. 资格复审。
根据省纪委省监委的规定，资格复审人选将根据职位要求和笔试成绩按1:3的比例确定，并要求提供相关材料进行资格复审。资格复审将对党风廉政等情况进行深入了解，并在确定资格复审人员时，如出现最后1名的笔试成绩并列情况，则将并列的人员一同进入资格复审阶段。
如果资格复审人选出现自动弃权者，或者资格复审不合格的情况，将按照笔试成绩由高分到低分的顺序递补候选人，并对递补人员进行资格复审。递补人员的资格复审情况将在云南人力资源和社会保障网人事考试专栏、云南省纪委省监委网站和云岭先锋网等门户网站进行公布。
在资格复审时，您需要提交以下材料：
1. 已填写的申请表格
2. 身份证明文件
3. 相关的教育及工作经历证明
4. 专业资格证书或执业证书
5. 推荐信或推荐人联系方式
6. 其他可能需要的支持材料
请提供一份原件的《报名表》。
请准备好您的身份证、毕业证、学位证的原件和复印件，每份各一份。
工作满两年以上的公务员或在参公管理单位工作的人员，需要提供单位人事部门出具的《公务员登记表》、《参照公务员法管理单位工作人员登记表》以及录用、调动、任职等相关文件作为工作经历证明。
我需要提供单位组织人事部门提供的录用、调动、任职文件等证明材料，证明我拥有2年及以上的基层工作经历。
请提供与现任职务和职级相关的任职经历证明，包括试用期，由单位人事部门提供的任职文件和其他证明材料。
本人申请的职位要求有超过2年相关工作经验，并且需提供与职位相关的工作经历证明。这些工作经历包括试用期工作经历，以及在各级符合职位遴选资格条件部门跟班学习、借用、抽调专项工作经历。需要提供相关跟班学习、借用、抽调部门出具的函件或工作鉴定。
请提供每年工作评定结果的复印件，从你加入工作直到现在的每一份。
表彰奖励的证书或文件需要提供原件和复印件各1份。
本人担任科级实职领导的任职经历证明，需要由所在单位的人事部门提供任职文件等证明材料。
需要准备的资料包括职位要求的相关资格证书的原件和复印件各1份，例如国家司法考试证书、注册会计师资格证书等。
我需要两张最近的一寸免冠证件照，要求背景为蓝白渐变色。
请注意，报考人员所在单位组织的人事管理部门必须办理以上证明材料的复印件，并在复印件上注明“与原件相一致、经办人、日期”后签字并加盖单位公章。
3. 面试。
面试将以无领导小组讨论的方式进行，主要测试报考人员是否具备履行职位职责所需要的基本素质和能力。根据笔试成绩，每个遴选职位将按照从高分到低分的顺序，并通过资格复审，以1:3的比例确定面试人选。面试的具体时间和地点将另行通知。面试成绩将在面试当天发布在云南人力资源和社会保障网人事考试专栏、云南省纪委省监委网站和云岭先锋网等门户网站上。
以笔试、面试成绩为依据，将报考人员按每个职位从高分到低分顺序排列，并以1:2的比例确定参加经历业绩评价、考察和体检的人选。
考生如果希望放弃面试资格，必须在面试前至少提前三个工作日提出申请，否则将被记入考生诚信档案，这是综合资格复审合格的要求。
4. 经历业绩评价。
省纪委省监委组织对报考人员进行经历业绩评价，主要考察报考人员的学习和工作经历、工作实绩、奖励情况以及职位匹配程度。经历业绩评价成绩将在云南人力资源和社会保障网人事考试专栏、云南省纪委省监委网站以及云岭先锋网等门户网站上公布。
（五）考察和体检
省纪委省监委组织考察组采取差额考察的方式，对考察对象进行全面考察，包括德、能、勤、绩、廉情况和适应公开遴选职位的程度。重点关注德的情况、政治表现、现实思想表现、工作实绩、党风廉政、群众公认程度等情况。在档案审核时，如果发现“三龄两历”等原始依据材料存在问题，导致任职资格条件不符合相关规定，将取消遴选资格。如果考察结果出现最后一名总成绩并列的情况，这些并列者将同时进入考察阶段。若有考察人选自动弃权，将按照面试总成绩由高分到低分的顺序递补进入考察，并对递补人员进行经历业绩评价和考察。
省纪委省监委要求指定的体检机构对特定人员进行体检和公务员录用体检一样的标准执行，费用由个人承担。未在规定时间前往指定地点参加体检的人被视为自动放弃资格。对于出现放弃资格或体检不合格的人员，将安排顺延递补进行体检。
（六）确定人选及公示
根据需要和职位要求，候选人将根据考试总成绩、考察情况、体检结果和岗位匹配等因素确定。拟选人员名单将在云南人力资源和社会保障网人事考试专栏、云南省纪委省监委网站和云岭先锋网等门户网站上公示，公示期为7天。
（七）试用
经过规定的公示期满后，如果没有问题或者经过调查证实问题不会影响遴选结果，被选定的人员将被视为拟调入人员，并在接受3个月的试用期考核管理。试用期结束后，如果考核合格，将按照相关规定程序办理审批调动手续；如果考核不合格，将取消调入资格，要求他们返回原单位工作。
申请办理调动和任职手续
试用期满，经过考核合格的员工将按照相关规定和程序办理调动和任职手续。
人员的选择要遵守组织对其报考范围内岗位的安排。
PART 5
纪律与监督
参加公开遴选的工作人员必须严格遵守公开遴选公务员组织人事工作纪律等相关规定，并愿意接受监督部门和社会公众的监督，确保遴选工作依法依纪、公开透明、公平公正、规范有序实施。
报考人员在参加公开遴选时，必须严格遵守相关规定和纪律要求，确保不通过关系、门路或请托等方式谋取私利，也不得作弊。同时，报考人员需保证所填报的报名信息和提供的材料真实准确。如果由于报名信息填报或提供材料有误而影响遴选结果，责任将由报考人员自行承担。对于弄虚作假和违规违纪的行为，一经查实，将受到严肃处罚，包括取消遴选资格并记入个人档案。
在报考期间，请考生们务必密切关注官方网站发布的相关信息，并保证提供的联系方式畅通无阻。如果因考生未及时上网查阅或联系方式不畅造成任何后果，考生需自行承担责任。
云南省纪委省监委纪检监察干部监督室和机关纪委全程监督公开遴选工作，及时处理遴选过程中的问题。对确认属实的调查结果会按照相关规定进行严肃处理。
请拨打0871-63991287咨询电话，该电话为云南省纪
如果您想咨询报名相关事宜，可以拨打云南省人事考试院的电话：0871-63632444或63630349。
请拨打以下电话进行监督：0871-63991156（云南省纪委省监委纪检监察干部监督室）0871-63991296（云南省纪委省监委机关纪委）
云南省纪律检查委员会是中共在云南省设立的专门机构，负责贯彻执行党的纪律检查工作，加强党风廉政建设，严肃处理违反党纪国法的行为，维护党的纪律和政治形象。
云南省监察委员会
2019年8月23日
