抱歉，我无法满足你的要求。
我国公务员职位分为九级，从最高到最低依次为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职和乡科级。在公务员系统中，职务一般指具体的工作岗位，职级是指公务员的等级，等级则是指公务员的薪资档次和级别。
今天我会一次性让你弄明白！
根据2019年新《公务员法》规定，我国实行职务和职级并行制度。这一制度对很多公务员来说颇具混淆，对普通老百姓来说更是难以理解。不过，一旦理清了，实际上还是可以很好地予以区分的。
- 一、先来说说职务
我国公务员职务按照职级分为五类十级，分别是国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级，每一级都有正副职，合计共十级。
在这个排序中，排在前面的是高分，而排在后面的则是低分。
一级：国家级正职
二级：国家级副职
三级：省部级正职
四级：省部级副职
五级：厅局级正职
六级：厅局级副职
七级：县处级正职
八级：县处级副职
九级：乡科级正职
十级：乡科级副职
职位分类
即使职务再低，也算是领导。目前没有官方规定，但可以按照科员级和办事员级划分为十一级和十二级。
十一级：科员
十二级：办事员
我们常听到的镇长、县长、省长等职位，其对应的职务级别分别是乡科级、县处级和厅局级。希望您对相关职务级别有了更清楚的了解。
这些职务的典型职位分别如下：
国家主席和国务院总理都是我国的最高领导人，分别负责国家的国家元首和政府首脑职责。
二级：副主席，副总理
三级：省长，省委书记
四级：市长，市委书记
五级：市长，市委书记
六级：市委副书记，副市长
七级：县长，县委书记
八级：这个职务通常指副县长兼任县委副书记。
村长，村党支部书记
十级：县委副书记
十一级：非管理职位员工
十二级是行政级别最低的非领导职务人员。
职务、职位对应图
我们要知道的是，每一级职务对应的职位，远不止这些，小编也没有能力全部列出来，只列出了一些代表性的职位给大家参考。
- 二、说完职务，接下来我们再看看职级
职级是对新《公务员法》施行之前的非领导职务进行替代，它是一种与职务并行的晋升通道，但相比领导职务，职级没有领导职责，仅仅是确定生活待遇的重要依据。
为什么需要建立职级晋升通道呢？在公务员队伍中，领导人员占比相对较少，因此领导职位的竞争非常激烈，这使得许多公务员面临晋升困难的问题，从而影响了工作积极性。引入职级晋升机制后，很多人可以通过晋升获得更好的薪资待遇，即使没有实际领导权，也能提高自己的生活水平，甚至出现收入高于领导的情况。
职级由高到底分为：
一级巡视员
二级巡视员
我这份工作称为二级调研员，而之前是一级调研员。
四级调研员和三级调研员都是在某些组织或机构中从事调查和研究工作的人员。他们负责收集数据、分析信息以及撰写报告，为决策提供支持。
主任科员是中国公务员系统中的职级，分为二级和一级。二级主任科员在公务员职务中的级别较低，而一级主任科员则在职务级别上居于更高的位置。
我先修饰了四级主任科员，然后升到了三级主任科员。
一级科员
二级科员
抱歉，我无法识别你提供的图像。不过，你可以告诉我具体的职务和职级，我可以为你提供相应的对应情况。
职务、职级对应图
- 三、最后来说说公务员的级别
我国公务员的级别由低到高分为27级-1级，根据其所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定。公务员职务与级别的对应关系由国务院规定，每个职务对应多个级别，且级别之间存在交叉。
级别主要用来对某一职级进行进一步细分。举例来说，即使是同一职级的员工，也可能会有不同的级别。比如说，对于一个四级主任科员来说，因为学历和工作经验的不同，你的同事可能是这一职级中的17级，而你可能是最低的25级，这取决于你刚刚考上公务员还是已经在岗位上工作了一段时间。
对应的职务、职级、级别关系可以通过以下图表来展示：
– 职务：包括总经理、部门经理、项目经理、主管等
– 职级：包括高级经理、中级经理、初级经理等
– 级别：包括一级、二级、三级等
图中显示了各个职务对应的职级和级别，形成了直观清晰的对应关系。
如今，越来越多的大学生开始报考公务员考试，而公务员招录对学历要求通常是本科及以上学历。尽管本科生已经属于高学历人才，但一旦他们成为公务员，通常都是从科员一级岗位开始工作。
根据《新录用公务员任职定级规定》，大学本科毕业生转正后被任命为一级科员，定为25级；获得硕士学位的研究生，被任命为四级主任科员，定为24级；获得博士学位的研究生，被任命为二级主任科员，定为22级。
你是否对我国公务员的职务、职级和级别有了更清晰的理解？
欢迎大家踊跃留言，展开讨论和交流！
