身边有越来越多的人考公务员或者参加编制考试，他们希望能够获得一份稳定的工作和收入。他们普遍认为，公务员工作节奏较轻松，拥有私企员工羡慕的假期福利，让人感觉非常舒适。
今天就来为大家总结一下公务员一年中的休假天数：
首先是周末：一年有365天，折合52周，每周有两天休息，因此一年共有104天的周末时间。
传统节假日的计算方式已经改变，现在不再将调休时间计算在法定假日之内，因为调休会占用双休日的时间。相应的计算方式改为直接按照法定假日的实际天数进行计算。
一年有春节3天、清明节1天、端午节1天、劳动节1天、中秋节1天、国庆节3天和元旦节1天的假期，总共是11天。
每年的假期根据员工的工作时间来确定。
工作不满10年的员工可以每年申请5天带薪休假，每满1年就增加一天。
工作期满10年但不满20年的员工，每年有权申请带薪休假10天。
享受20年工龄带来的好处之一是每年有15天的带薪休假。
离岗期间有重要会议或项目需要参与的情况下，员工将无法申请休假。
正在接受全职学习和培训的人员。
? 已经连续两个月以上申请病假或者累计病假达三个月以上的人员。
? 已经累计请事假一个月以上的人员。
? 目前正处于国家规定的产假假期并正在继续休息。
? 从外单位调入本单位系统的人员。
未能完成年假且出勤率低于90%的病假和事假人员将不再获得下一年度的年假安排。
公务员每年的假期大约占据了将近一年天数的三分之一，大约是120~130天之间。
但是放假的时候确实并不总是在放松休息。
政府部门和乡镇基层工作人员在执行专项任务时，经常需要在周末加班填写文件、整理资料，并且时刻保持手机畅通，以确保能够随时响应任务需求。
层层加码
许多乡镇基层都在推行“一岗双责”制度：即一个岗位需要承担两份责任，既要完成个人所负责的各项业务工作，也要确保所管辖的村庄及时完成各项具体任务指标。
基层公务员应具备脱贫攻坚、党建组织、环境保护、法律援助、矛盾调解、畜牧养殖、土地征收等一系列能力。对基层乡镇公务员进行全方位培训，使其成为“十项全能”的人才，具备处理多方面工作的能力。
近期，中央层面再次提出整治形式主义，以减轻基层负担，并召开了专项工作机制会议。
那么，阅读完这段文字后，你是否依然向往成为公务员？作为体制内工作者，你是否经常加班？你对基层减负有何看法？欢迎在评论区分享你的想法。
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